Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер / Менеджер проектов

  Обязанности 

  
  

  Анализ рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;

  Работа с действующими проектами и объектами и поиск новых объектов, проектов;

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;

  Работа с заказчиками, архитекторами, генподрядчиками для реализации проекта и продаж материалов / услуг, оборудования;

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных и CRM;

  Составление расчетов и коммерческих предложений;

  Заключение контрактов и ведение договорной деятельности;

  Ведение документооборота с контрагентами;

  Контроль дебиторской задолженности.

  
  

  Требования 

  
  

  Строительное или инженерное образование желательно.

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;

  Опыт работы со строительными объектами;

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц желательно;

  Самостоятельность в принятии решений;

  Наличие сданных объектов / проектов желательно;

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad - желательно. 

  
  

  Условия 

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

  Стабильная заработная плата, квартальные премии, бонусы;

  Корпоративная мобильная связь;

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

  Наличие командировок.

  
  

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер / Менеджер проектов

  Обязанности 

  
  

  Анализ рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;

  Работа с действующими проектами и объектами и поиск новых объектов, проектов;

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;

  Работа с заказчиками, архитекторами, генподрядчиками для реализации проекта и продаж материалов / услуг, оборудования;

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных и CRM;

  Составление расчетов и коммерческих предложений;

  Заключение контрактов и ведение договорной деятельности;

  Ведение документооборота с контрагентами;

  Контроль дебиторской задолженности.

  
  

  Требования 

  
  

  Строительное или инженерное образование желательно.

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;

  Опыт работы со строительными объектами;

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц желательно;

  Самостоятельность в принятии решений;

  Наличие сданных объектов / проектов желательно;

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad - желательно. 

  
  

  Условия 

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

  Стабильная заработная плата, квартальные премии, бонусы;

  Корпоративная мобильная связь;

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

  Наличие командировок.

  
  

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер, менеджер проектных продаж, менеджер проекта

  Обязанности 

  
  

  Анализ рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;

  Работа с действующими проектами и объектами и поиск новых объектов, проектов;

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;

  Работа с заказчиками, архитекторами, генподрядчиками для реализации проекта и продаж материалов / услуг, оборудования;

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных и CRM;

  Составление расчетов и коммерческих предложений;

  Заключение контрактов и ведение договорной деятельности;

  Ведение документооборота с контрагентами;

  Контроль дебиторской задолженности.

  
  

  Требования 

  
  

  Строительное или инженерное образование желательно.

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;

  Опыт работы со строительными объектами;

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц желательно;

  Самостоятельность в принятии решений;

  Наличие сданных объектов / проектов желательно;

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad - желательно. 

  
  

  Условия 

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

  Стабильная заработная плата, квартальные премии, бонусы;

  Корпоративная мобильная связь;

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

  Наличие командировок.

  
  

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер / Менеджер проектных продаж

  Обязанности 

  
  

  Анализ рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;

  Работа с действующими проектами и объектами и поиск новых объектов, проектов;

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;

  Работа с заказчиками, архитекторами, генподрядчиками для реализации проекта и продаж материалов / услуг, оборудования;

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных и CRM;

  Составление расчетов и коммерческих предложений;

  Заключение контрактов и ведение договорной деятельности;

  Ведение документооборота с контрагентами;

  Контроль дебиторской задолженности.

  
  

  Требования 

  
  

  Строительное или инженерное образование желательно.

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;

  Опыт работы со строительными объектами;

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц желательно;

  Самостоятельность в принятии решений;

  Наличие сданных объектов / проектов желательно;

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad - желательно. 

  
  

  Условия 

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

  Стабильная заработная плата, квартальные премии, бонусы;

  Корпоративная мобильная связь;

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

  Наличие командировок.