Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер / Менеджер проектов

  Обязанности 

  
  

  Анализ и развитие рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе; 

  Работа с действующими партнерами и поиск новых компаний для развития объектов и дилерской сети; 

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров; 

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании; 

  Работа с заказчиками, генподрядчиками и представителями власти для реализации проекта и продаж материалов / услуг; 

  Обеспечение рентабельности проектов; 

  Расчет экономики сделок; 

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных; 

  Расчет количества необходимых материалов; 

  Составление коммерческих предложений; 

  Заключение договоров; 

  Ведение документооборота с партнерами; 

  Контроль дебиторской задолженности. 

  
  

  Условия работы 

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов; 

  Дружный коллектив, комфортный психологический климат; 

  Стабильная заработная плата, оклад + квартальные премии, бонусы; 

  Корпоративная мобильная связь;  

  Компенсация ГСМ; 

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной; 

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией; 

  Наличие командировок. 

  
  

  Навыки и опыт 

  
  

  Опыт работы от 2-х лет на рынке строительных и отделочных материалов; 

  Опыт работы со строительными объектами; 

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц; 

  Самостоятельность в принятии решений; 

  Наличие сданных объектов/проектов обязательно; 

  Активная жизненная позиция; 

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad – желательно; 

  Наличие автотранспорта и прав категории В – обязательно; 

  Готовность к командировкам.

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Начальник участка/Прораб

  На позицию Начальник участка/Прораб, мы ищем специалиста с опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет.

  
  

  Обязанности:

  • Участие в подготовке планов-графиков реализации проектов;
  • Организация взаимодействия с подрядными структурами;
  • Участие в сдаче-приемке результата работ в эксплуатацию;
  • Контроль финансирования проекта, качества и сроков процесса комплектации, монтажа и наладки;
  • Осуществление контроля списания материалов;
  • Ведение технического надзора за всем комплексом монтажных и наладочных работ;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ; 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
  • Возможны командировки.

  
  

  Требования:

  • Высшее образование, строительное, среднее-специальное, ТСП, ПГС;
  • Знание нормативной документации;
  • Знание современных строительных технологий и материалов;
  • Опыт работы в области капитального строительства, реконструкции и текущего ремонта в должности начальника ПТО, начальника участка – не менее 3-х лет в структурах генподрядчика или субподрядчика;
  • Опытный пользователь ПК (MS Office и AutoCad), internet, Приветствуется опыт работы в Гранд-Смете и других сметных и инженерных программах;
  • Опыт ведения полного цикла строительства, сдачи объектов;
  • Умение читать чертежи, проводить мониторинг цен на оборудование и материалы;
  • Опыт составления технических заданий;
  • Опыт управления большим коллективом;
  • Исполнительность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Готовность к частым командировкам;
  • Желательно наличие автомобиля.
  • Инициативность

  
  

  Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
  • Стабильная заработная плата;
  • Компенсация ГСМ и корпоративная мобильная связь;
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.
  Командировки.

• Региональный менеджер / Менеджер проектов

  Описание

  
  

  Анализ и развитие рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;

  Работа с действующими партнерами и поиск новых компаний для развития объектов и дилерской сети;

  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;

  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;

  Работа с заказчиками, генподрядчиками и представителями власти для реализации проекта и продаж материалов / услуг;

  Обеспечение рентабельности проектов;

  Расчет экономики сделок;

  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных;

  Расчет количества необходимых материалов;

  Составление коммерческих предложений;

  Заключение договоров;

  Ведение документооборота с партнерами;

  Контроль дебиторской задолженности.

  
  

  Условия работы

  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

  Дружный коллектив, комфортный психологический климат;

  Стабильная заработная плата, оклад + квартальные премии, бонусы;

  Корпоративная мобильная связь; 

  Компенсация ГСМ;

  Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;

  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией;

  Наличие командировок.

  
  

  Навыки и опыт

  
  

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;

  Опыт работы со строительными объектами;

  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;

  Самостоятельность в принятии решений;

  Наличие сданных объектов/проектов обязательно;

  Активная жизненная позиция;

  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad – желательно;

  Наличие автотранспорта и прав категории В – обязательно;

  Готовность к командировкам.

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер, менеджер проектных продаж, менеджер проекта

  Описание
  • стаж работы 1-3 года
  • полный рабочий день
  • полная занятость
  Мы – современная, прогрессивная компания, которая стремится создать комфортные условия для своих сотрудников. Поэтому – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и компенсация больничного, зарплата – всегда вовремя.
  На позицию "Региональный менеджер /Менеджер проектных продаж / Менеджер проекта" мы ищем специалиста с опытом работы в аналогичной должности от 2-х лет.
  
  Обязанности
  • Анализ рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;
  • Работа с действующими проектами и объектами и поиск новых объектов, проектов;
  • Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;
  • Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;
  • Работа с заказчиками, архитекторами, генподрядчиками для реализации проекта и продаж материалов / услуг, оборудования;
  • Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных и CRM;
  • Составление расчетов и коммерческих предложений;
  • Заключение контрактов и ведение договорной деятельности;
  • Ведение документооборота с контрагентами;
  • Контроль дебиторской задолженности.
  
  Требования
  • Строительное или инженерное образование желательно.
  • Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;
  • Опыт работы со строительными объектами;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц желательно;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Наличие сданных объектов / проектов желательно;
  • Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad - желательно.
  • Наличие автотранспорта и прав категории В.
  
  Условия
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
  • Стабильная заработная плата, квартальные премии, бонусы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;
  • Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

Успешность работы нашего предприятия напрямую зависит от эффективного подбора кадров на вакантные должности, от успешности адаптации новых работников к новому месту работы, коллективу, корпоративной культуре.

При подборе персонала, оценивая соискателей, кандидатов на вакантные должности мы приветствуем такие качества, как: честность; умение работать в команде; ориентированность на результат; мотивацию к собственному развитию. Мы ценим и поощряем не только результаты работы, но и заинтересованность, инициативу.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии:

• Региональный менеджер / Менеджер проектных продаж

  Обязанности

  
  

  Анализ и развитие рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;
  Работа с действующими партнерами и поиск новых компаний для развития объектов и дилерской сети;
  Чтение семинаров для архитекторов, проектировщиков и дизайнеров;
  Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;
  Работа с заказчиками, генподрядчиками и представителями власти для реализации проекта и продаж материалов / услуг;
  Обеспечение рентабельности проектов;
  Расчет экономики сделок;
  Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных;
  Расчет количества необходимых материалов;
  Составление коммерческих предложений;
  Заключение договоров;
  Ведение документооборота с партнерами;
  Контроль дебиторской задолженности.
  
  Условия работы 
  
  

  Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
  Дружный коллектив, комфортный психологический климат;
  Стабильная заработная плата от 45 тыс. до 200 тыс., оклад + квартальные премии, бонусы;
  Корпоративная мобильная связь; 
  Компенсация ГСМ;
  Рабочий день с 08:00 до 17:00, пн.-пт., сб.-вс. - выходной;
  Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией;
  Наличие командировок.
  
  Навыки и опыт 
  
  

  Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов;
  Опыт работы со строительными объектами;
  Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
  Самостоятельность в принятии решений;
  Наличие сданных объектов/проектов обязательно;
  Активная жизненная позиция;
  Умение работать в 1С, с пакетом MS Office, AutoCad – желательно;
  Наличие автотранспорта и прав категории В – обязательно;
  Готовность к командировкам.